Monimuotoinen lappilainen tyoelama

Työ on keskeinen osa elämää ja työelämän hyvä laatu on keskeinen veto- ja pitovoimatekijä. Vieraskielisten työllisyysaste Lapissa on matala, ja samanaikaisesti yhä useamman lappilaisen yrityksen kasvun esteenä on osaavan työvoiman saatavuus. Monimuotoinen lappilainen työelämä -ryhmähanke vastaa näihin haasteisiin.

• Kesto: 1/2024 - 8/2026
• Kokonaisbudjetti: 1 198 849€
• EU-rahoitus: 959 079€ 
  

Hankkeen tavoitteena on edistää maahanmuuttaneiden suomen kielen taidon kehittymistä, työelämätaitoja sekä työllistymistä Lapissa. Sen toimenpiteillä lisätään työelämän vastaanottavuutta sekä vahvistetaan työelämän monikulttuurista johtamista. Lisäksi hankkeen tavoitteena on tukea työyhteisöjen monimuotoistumista sekä työyhteisötaitojen kehittymistä.

Hankkeessa hyödynnetään Oma polku maahanmuuttajalle- ja Silta – siirtymät maahanmuuttajien urapoluilla -hankkeiden tuloksia ja jatketaan koulutustoimijoiden yhteistyötä maahanmuuttaneiden osaamisen vahvistamisen ja työllistymisen edistämiseksi sekä työelämän vastaanottavuuden tukemiseksi. 

Tavoitteiden saavuttamiseksi ryhmähankkeessa toteutetaan kolme työpakettia (toteuttajat suluissa):

1. Kielituetun siirtymävaiheen koulutuksen kehittäminen, pilotointi ja jalkauttaminen Lapissa ( Lappia, REDU, PPO )
2. Lappilaisen työelämän tukeminen ja osaamisen lisääminen ( kaikki toteuttajat )
3. Taitoja monikulttuuriseen työyhteisöön ( Lapin yliopisto )

Katri Kuusela
koulutuspäällikkö

+358 40 5161 054
katri.kuusela@ulapland.fi
Lapin yliopisto

Annakaisa Jaskari
suunnittelija

+358 40 568 5929
annakaisa.jaskari@ulapland.fi
Lapin yliopisto