Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus

Lapin yliopisto on sitoutunut edistämään korkeakouluyhteisön jäsenten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Lapin yliopisto edellyttää työntekijöiltään ja opiskelijoiltaan sekä muilta akateemisen yhteisönsä jäseniltä vastuullista ja jäseniään kunnioittavaa käytöstä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista seuraa ja edistää rehtorin nimittämä tasa-asa-arvo- ,yhdenvertaisuus- ja saavutettavuustoimikunta.


Tasa-arvo-, yhdenvertaisuus- ja saavutettavuustoimikunta

Rehtorin nimittämän tasa-arvotoimikunnan tehtävänä on

  • edistää naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain tavoitteiden toteutumista
  • edistää yhdenvertaisuuslain edellyttämiä toimenpiteitä yliopistossa
  • huolehtia, että yliopistossa on voimassa oleva tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
  • seurata tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden sekä näitä koskevien suunnitelmien toteutumista
  • edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden suhteen myönteisten toimintatapojen kehittymistä yliopistossa
  • tiedottaa ja tukea henkilökuntaa ja opiskelijoita sen toimialaan kuuluvissa kysymyksissä
  • toimia tasa-arvokysymyksissä yhteistoimintasopimuksen mukaisena elimenä.

Toimikausi: 12.2.2024–31.12.2027
(jäsen/varajäsen)

  • Hallintojohtaja Ari Konu (pj)
  • Henkilöstöjohtaja Pia Satta (vpj)
  • Professori Leena-Maija Rossi / Professori Ilkka Ratinen
  • Yliopistonlehtori Markku Kiikeri / Professori Lotta Viikari
  • Yliopistonlehtori Seppo Kuivakari / Yliopistonlehtori Annamari Manninen
  • Yliopistonlehtori Arto Kauppi / Professori Aini Linjakumpu
  • Tietoasiantuntija Arto Vitikka / Yliopistotutkija Marjo Lindroth
  • Yliopisto-opettaja Mirja Tossavainen / Yliopistonlehtori Hannu Paloniemi
  • Tietoasiantuntija Katariina Soudunsaari / Hallintopäällikkö Riitta Aikio
  • Yliopistonlehtori Sandra Wallenius-Korkalo / Palveluneuvoja Lisbeth Jacobson
  • Opintopsykologi, saavutettavuusyhdyshenkilö Aino Kärpänniemi
  • Sosiaalipolitiikkavastaava, LYY Henriikka Aho
Luminen havupuu Lapin yliopiston takapihalla

Epäasiallinen kohtelu ja häirintä

Yliopistoyhteisön henkilökunnan jäsen, lue täältä ohjeet epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tilanteisiin

Vastuullinen vuorovaikutus

Turvallinen opiskeluympäristö

Opiskelija, lue täältä ohjeet epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tilanteisiin

Turvallinen opiskeluympäristö

Turvallinen opiskeluympäristö

Opiskelija, lue täältä ohjeet epäasiallisen kohtelun ja häirinnän tilanteisiin

Turvallinen opiskeluympäristö
Luminen puu yliopiston pihalla.

Turvallisemman tilan periaatteet

Tutustu korkeakouluyhteisömme turvallisemman tilan periaatteisiin

Turvallisemman tilan periaatteet

Saavutettavuus

Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta yhteisössämme kehittämällä saavutettavuutta. Lue lisää!

Saavutettavuus
Luminen metsämaisema Lapin yliopiston takapihalta. Taustalla yliopistorakennus.

Saavutettavuus

Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta yhteisössämme kehittämällä saavutettavuutta. Lue lisää!

Saavutettavuus

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ohjaa meitä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössämme. Siinä määrittelemme tavoitteemme, toimenpiteemme ja niistä vastuulliset tahot sekä menetelmät, joilla seuraamme tavoitteiden ja toimenpiteiden toteutumista. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma sisältää myös kartoituksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2025-2026

Yhteystietoja


Viimeksi päivitetty: 18.3.2026