Mahdollisuutesi täydentää esihenkilöosaamista ja verkostoitua ammatillisesti

Lapin yliopiston Koulutus- ja kehittämispalvelut ja Suomen Psykiatriyhdistys järjestää yhteistyössä Mielenterveystyön johtamisen koulutuksen vuonna 2027. Kurssin tavoitteena on parantaa valmiuksia mielenterveystyön johtamiseen, kehittämiseen ja suunnitteluun.

Koulutus toteutetaan ensimmäistä kertaa moniammatillisena ja se kokoaa yhteen mielenterveystyön eri toimialoilla työskenteleviä asiantuntijoita ja eri ammattiryhmien edustajia (mm. lasten-, nuorten-, aikuis- ja oikeuspsykiatria sekä päihdehoito), jotka toimivat hallinnollisissa tai esimiestehtävissä tai ovat kiinnostuneita johtamisesta.

Miksi mielenterveystyön johtaminen?

Mielenterveystyötä johdetaan yhä kompleksisemmassa toimintaympäristössä, jossa henkilöstön hyvinvointi, osaamisen johtaminen ja työn arjen sujuvuus ovat kriittisiä edellytyksiä vaikuttaville palveluille.

Tämä vuoden mittainen koulutusohjelma tarjoaa vahvan ja ajantasaisen osaamispohjan mielenterveystyötä johtaville ammattilaisille, jotka haluavat vahvistaa henkilöstöjohtamista, kehittää omaa johtajuuttaan ja tukea työyhteisöjensä hyvinvointia ja onnistumista.

Toteutus pohjautuu Lapin yliopiston ja Suomen Psykiatriyhdistyksen pitkään kumppanuuteen. Koulutus perustuu organisaatioidemme vahvaan johtamisen asiantuntemukseen ja monialaisesti mielenterveystyön tunnettujen asiantuntijoiden laaja-alaisiin näkökulmiin.

Keskiössä ovat johtajien verkostoituminen, mt-työn johtamisen erityiskysymykset sekä omien ja henkilöstön vahvuuksien, tarpeiden ja työssä onnistumisen tukeminen.

Ohjelma soveltuu erityisesti esihenkilöinä työskenteleville ja/tai johtotehtäviin suuntautuville mielenterveystyön ammattilaisille.

Koulutuksen teemoja ovat mielenterveystyön johtamisen näkökulmasta muun muassa henkilöstöjohtaminen, muutosjohtaminen, mielenterveystyön strategiset haasteet, talousjohtaminen, ajankohtainen lainsäädäntö ja johtajana kehittyminen. Opintojen aikana voidaan käsitellä myös muita ajankohtaisia ja osallistujien tarpeisiin sekä työtilanteisiin liittyviä teemoja.

Kurssi sisältää lähiopiskelupäiviä Helsingissä sekä etäopiskelupäiviä verkossa, välitehtäviä ja kirjallisuuteen perehtymistä sekä omassa työympäristössä toteutettavan kehittämishankkeen ja johtajana kehittymisen reflektointia yksilö- ja ryhmätöinä.

Koulutuksessa syvennytään mielenterveystyön johtamiseen useista toisiaan täydentävistä näkökulmista. Teemat etenevät johdonmukaisesti kohti kokonaisvaltaista ja inhimillisesti kestävää johtajuutta. Teoreettisesti koulutus nojaa terveydenhuollon johtamisen, julkisjohtamisen sekä monitieteisiin johtamisen viitekehyksiin.

Osallistujia kannustetaan viemään oppimaansa käytäntöön työelämälähtöisten kehittämistehtävien ja reflektion avulla. Koulutuksen aikana tehdään myös laajempi kehittämistehtävä, jossa osallistuja pääsee työstämään esimerkiksi omaan työnkuvaansa tai oman yksikkönsä kehittämistarpeisiin vastaavan käytännönlähesen kehittämistoimen.

Koulutus vastaa laajuudeltaan keskijohdon koulutusta (30 op).

Mielenterveystyön johtaminen koulutussisällöt

Huom! Järjestäjä pidättää oikeuden muutoksiin aikataulussa ja toteutuksessa.

Koulutus maksaa yhteensä 4 700€/osallistuja. Osallistumismaksu sisältää koulutuspäivät, koulutusmateriaalit ja ruokailut ja kahvitukset koulutuspäivien aikana.

Suomen Psykiatriyhdistyksen jäsenille tarjoamme koulutuksen hintaan 4 350€/osallistuja

Hakuaika koulutukseen alkaa 15.8.2026.

Hakemuslomake tulee lähettää viimeistään 31.10.2026.

Hakemus on samalla sitova ilmoittautuminen kurssille.

Miksi osallistua koulutukseen:

  • Vahvistat henkilöstöjohtamisen osaamistasi mielenterveystyön kontekstissa
  • Tunnistat omat johtajuusvahvuutesi ja opit hyödyntämään niitä tavoitteellisesti
  • Opit tunnistamaan henkilöstön vahvuuksia ja kehittämistarpeita
  • Saat työkaluja työhyvinvoinnin, palautumisen ja motivaation tukemiseen
  • Opit rakentamaan myönteistä, osallistavaa ja laadukasta johtamiskulttuuria
  • Kehität omaa organisaatiotasi konkreettisilla, työssä tehtävillä kehittämistehtävillä