Osuva rekrytointi -hankkeen tavoitteena on tuoda helpotusta työvoiman saatavuusongelmiin kehittämällä rekrytointivaikeuksista kärsivien lappilaisten yritysten rekrytointiosaamista yrityskohtaisella ja räätälöidyllä valmennuskokonaisuudella. Hankkeeseen osallistuvilla lappilaisilla mikro- ja pk-yrityksillä on joko välitön rekrytointitarve tai rekrytointia ollaan suunnittelemassa. Erityistä huomiota kiinnitetään työvoimapulasta kärsivien toimialojen yrityksiin sekä huomioidaan erityisesti sesonkiluontoiset alat.

Hankkeen toimenpiteet 

 Yrityskohtainen rekrytointivalmennus 

  •  Valmennukseen osallistuu 30 yritystä, joilla on tarve rekrytoida tai rekrytointia ollaan suunnittelemassa 
  •  Valmennus räätälöidään yritysten tarpeista ja tavoitteista käsin
  •  Valmennus aloitetaan alkukartoituksella, jossa tutustutaan yrityksen rekrytoinnin nykytilaan ja määritellään alustavat kehittämisen painopisteet valmennukselle 
  • Yhteisten tapaamisten välissä yritykset työstävät rekrytoinnin teemoja, kehittävät uusia toimintatapoja ja tarvittaessa edistävät rekrytointeja 

Yrityskohtaisten valmennusten materiaaleista kootaan yhtenäinen, laajemmin hyödynnettävissä oleva, rekrytoinnin kehittämisen työkirja-tyyppinen materiaali

  •  Materiaalit ovat muiden alueen yritysten ja verkostotoimijoiden vapaasti hyödynnettävissä 
  • Materiaaleilla vahvistetaan onnistuneiden rekrytointitapojen jakamista ja käyttöönottoa 
Lappilainen yritys, ilmoittaudu mukaan valmennukseen!

Onko yrityksesi rekrytointiprosessissa parantamisen varaa? Haluatko varmistaa, että houkuttelet ja valitset parhaat osaajat organisaatioosi? 

Osuva rekrytointi -valmennus on joustava, yrityksen tarpeisiin pohjautuva kokonaisuus. Valmennus räätälöidään tarpeisiinne ja valmennuskertojen määrä sovitaan yhdessä.

Esimerkkejä sisällöistä ja tuloksista:
• Opit hahmottamaan koko rekrytointiprosessin ja sen eri vaiheet tehokkaasti
• Ymmärrät organisaatiosi tarpeet ja osaat määritellä tarkasti halutut ominaisuudet uusille työntekijöille
• Opit laatimaan houkuttelevia ja informatiivisia työpaikkailmoituksia, jotka erottuvat kilpailijoista
• Opit hyödyntämään erilaisia kanavia ja verkostoja löytääksesi parhaat osaajat organisaatiosi tarpeisiin
• Saat valmiudet toteuttaa strukturoituja haastatteluja, jotka palvelevat sekä organisaatiota että hakijaa
• Opit millaista on informatiivinen, oikea-aikainen ja henkilökohtainen hakijaviestintä ja miten se vaikuttaa positiiviseen organisaatiokuvaan

Mitä valmennus vaatii yritykseltä:

• 3–6 yrityskohtaista tapaamista joustavasti aikataulujenne mukaan
• Tapaamiset etänä tai paikan päällä
• Kehittämisintoa, valmennukseen voi osallistua 1-3 henkilöä yrityksestä
• Valmennuksen hinta 210€ (+alv 25,5 %)