Tule mukaan rakentamaan arkeen juurtuvaa, vaikuttavaa yhteistyötä! Miltä voisi näyttää ihmislähtöinen toimintakulttuuri käytännössä? Kansallisessa etäPuimalassa kehitämme yhdessä digitaalista työkalua, joka tukee ihmislähtöistä ja dialogista toimintatapaa sote-, koulutus- ja perhepalveluissa.

Digitaalisen, dialogista toimintakulttuuria edistävän Vuoroveto-työkalun sisältöjen suunnittelu on käynnistynyt syksyllä 2025. Tähän mennessä etäPuimaloissa äänestetyt sisällöt ovat:

  • Ihminen keskiöön – ihmislähtöisyys ja yhteinen tavoite
  • Yhteistyön inhimillinen ydin – kohtaaminen ja vuorovaikutus
  • Yhteistyön suunnannäyttäjä – johtaminen ja mahdollistaminen (etäPuimalan 18.3.2026 aiheena)

Tähän mennessä rakennettuja digitaalisia työkaluja on kehitetty edistämään dialogista toimintakulttuuria erilaisissa tiimeissä kuin asiakastyössä. Työkalut on suunnattu erityisesti sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusaloille, mutta ne sopivat muillekin aloille. Jos olet tiiminvetäjä, kokousten fasilitoija, esihenkilö, johtaja tai asiantuntija, ja kiinnostunut kehittämään omaa osaamistasi dialogisessa johtamisessa, käy tutustumassa uusimpiin työkaluihimme!

Mikäli testaat, anna meille palautetta ja kerro missä onnistuimme ja missä meillä on vielä kehitettävää.

Kansallisen etäPuimalan ohjelma 18.3.2026

OHJELMA

9–9.10 Aloitussanat: Katja Sankalahti, kehittämispäällikkö, THL​
9.10–9.30 Parempi toiminta vaatii parempaa johtamista – Yhdessä oppiminen – strategisena johtamisvalintana: ​Marika Tammeaid (HTT, VTM), kehitysjohtaja (ITLA), johtamisen kehittäjä ja -kouluttaja sekä ratkaisukeskeinen coach.
9.30-9.40 Sana on vapaa
9.40-10.00  DialogiApuri ja Vuorovedoin -kehittymismateriaali  tutuksi, erityisesti minipeli 3
ja johtamisen moduuli (yhteys näiden välillä):  Niina Romakkaniemi, koulutuspäällikkö Lapin yliopisto​
10.00-10.20 Kokemusten puintia verkkovalmennuksen kokeiluun osallistuneiden kanssa​
10.20–10.40 Dialogia osallistujien kesken: Mitä kuulin case -kokemuksista?
Mikä voisi toimia meillä? Mikä ei toimisi meillä?
Mitä toivoisin lisää/vähennettävän?​
10.40–10.50 Mitä otamme mukaan jatkokehittämiseen? Vuorovedoin hanketiimi​
10.50-10.55 Äänestys: seuraavaksi rakennettava sisältö​
10.55 Seuraavat askeleet, Katja Sankalahti​
11.00 Tilaisuus päättyy
(Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.)


Mikä on Puimala-dialogi?

Puimala on avoin, moniääninen keskustelufoorumi, jossa eri toimijat voivat yhdessä pohtia ja kehittää ratkaisuja omista näkökulmistaan käsin. Dialogit ovat osa Vuorovedoin vaikuttavuuteen -hanketta, jossa luodaan uusia tapoja tukea yhteistyötä ja ihmislähtöisyyttä sote-, koulutus- ja perhepalveluissa.

Kenelle tilaisuus on suunnattu?

Kutsumme mukaan sinut, joka toimit:

  • sote- tai koulutussektorilla
  • lasten, nuorten ja perheiden palveluissa
  • johdon, työntekijöiden tai poliittisen päätöksenteon roolissa
  • kehittäjäasiakkaana tai kokemusasiantuntijana
  • Puimala-dialogit ovat avoimia kaikille, jotka haluavat edistää yhteistyötä, ihmislähtöistä toimintakulttuuria ja vaikuttaa verkkovalmennuksen sisältöihin

Miksi osallistua?

  • Saat tuoda esiin omat havaintosi ja kokemuksesi
  • Vaikutat kehitteillä olevan verkkovalmennuksen sisältöön
  • Verkostoidut muiden toimijoiden kanssa
  • Olet mukana rakentamassa dialogista, ihmislähtöistä toimintakulttuuria

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu mukaan 16.3.2026 mennessä.

Teams-linkki ja kalenterikutsu välitetään ilmoittautuneille.

Tilaisuudessa noudatamme turvallisen tilan periaatteita.

Lisätietoja

www.vuorovedoin.fi

Tämä on Vuorovedoin -Puimalasarja, joka koostuu useammasta vertaiskehittämisen työpajasta.

Ilmoittaudu jo mukaan myös seuraaviin etäPuimaloihin:

keskiviikko 13.5.2026 klo 9-11
keskiviikko 2.9.2026 klo 9-11
keskiviikko 18.11.2026 klo 9-11

Kohderyhmät: julkinen hallinto, kunnat, valtionhallinto, yliopistot ja korkeakoulut, järjestöt ja yhteisöt, hyvinvointialueet