Hankkeessa tuotettava verkkokoulutus

Kuvaus

Oulun yliopiston koordinoimana tuotetaan täysin uusi verkossa järjestettävä Vanhustyön digimuutosprosessien johtaminen kuntoutumista edistävässä toiminnassa (3 op) -verkkokoulutus. Koulutus on tarkoitettu Pohteen ja Laphan vanhuspaveluorganisaatioiden lähijohtajille ja on laajuudeltaan kolmen opintopisteen laajuinen. Koulutus toteutetaan kaksi kertaa, syksyllä 2024 ja keväällä 2025. Koulutus rakentuu digitaalisista ratkaisuista sekä niiden käyttöönoton johtamisesta ja hyödyntämisestä vanhustyössä kuntoutumista edistävän toiminnan kontekstissa.

Koulutuksen sisältö ja toteutus: Koulutusmateriaali suunnitellaan ja luodaan itsenäiseksi ja yhteisölliseksi verkko-toteutukseksi. Koulutus toteutetaan Moodlessa itsenäisenä opiskeluna, jota tukevat yhteisölliset webinaarit (3 kpl). Toteutuksessa hyödynnetään positiivista psykologiaa ja Design Thinking –ajattelua.

Työpaketti, mihin verkkokoulutus kuuluu, rakentuu vaiheittain hankkeen aikana, kehittämistyön edetessä. Vaihe 1) Verkkokoulutuksen suunnittelu ja valmistelu, Vaihe 2) Verkkokoulutuksen toteutus, ja Vaihe 3) Verkkokoulutuksen arviointi ja lopetus.

Verkkokoulutuksen sisältö ja tavoitteet

Vanhustyön digimuutosprosessien johtaminen kuntoutumista edistävässä toiminnassa (3 op) -verkkokoulutus

Toteutus: 3.2.2025-31.3.2025

Sisältö

  1. Digitalisaatio vanhustyössä
  2. Kuntoutumista edistävä toiminta hyödyntäen digitaalisia ratkaisuja
  3. Tiedolla johtaminen ja muutosjohtaminen digitaalisessa kuntoutumista edistävässä toiminnassa
  4. Digitaalisen kuntoutumista edistävän toiminnan vakiinnuttaminen

Tavoitteet:

Opintojakson suoritettuaan osallistuja:

  • osaa tukea ja edistää työntekijöiden digitaitoja kuntoutumista edistävän toiminnan kontekstissa ikäihmisten palveluissa
  • osaa kuvata digitalisaation merkityksen ikäihmisten palveluissa sosiaali- ja terveydenhuollossa
  • tunnistaa, että työntekijöillä on erilaisia digiosaamisen tasoja
  • osaa kuvata iäkkäiden henkilöiden kuntoutumista edistävän toiminnan ja siihen vaikuttavat tekijät
  • osaa kuvata tiedolla johtamisen ja muutosjohtamisen käsitteet ja soveltaa niitä kuntoutumista edistävän toiminnan digimuutosprosessissa
  • osaa tukea työntekijöitä erilaisten digitaalisten ja teknologisten ratkaisujen hyödyntämisessä ikäihmisten kuntoutumista edistävän toiminnan tukena
  • osaa johtaa digitaalisen kuntoutumista edistävän toiminnan vakiinnuttamisen
Lisätietoja toimenpiteen päätoteuttajilta:

Sinikka Lotvonen (Asiantuntija, Oulun yliopisto)
etunimi.sukunimi@oulu.fi